2010 г. ще е доста тежка за повечето компании. Този път не толкова заради финансовите проблеми, колкото защото трябва да започнат дългия и сложен процес по възстановяване и връщане на пълната конкурентноспособност. Според Business Week успехът на компаниите ще зависи в голяма степен от способността й да „види“ и оцени правилно слабостите си, който могат да й попречат по пътя към върха. Важно е правилното подбиране на служители, особено на ръководните постове. Трябва да се стимулират най-добрите служители и да се намерят други, които да могат да им помогнат. Когато откриете, кои са най-големите лидери в компанията, ги поставете в отговорни задачи, които да са важни и за самите тях. Не пропускайте и останалите служители, като им дадете възможности да се изявят. Сега също е добър момент да се ориентирате и към по-младите и да им дадете шанс.
Discussion about this post