Microsоft е една от най-големите компании в технологичната индустрия. Новият шеф Сатя Надела полага много усилия да промени имиджа и облика на Microsoft, по начина, който иска. Анализатори от UBS проведоха интересно проучване, с което да разберат какво е мнението на служителите за главния изпълнителен директор. Одобрението на хората, които работят в Microsoft е важно за продуктивността и бъдещето на софтуерния гигант, информира BusinessInsider.
Данните в изследването на UBS показват, че Microsoft отчитат с 10% по-висока стойност на удовлетворение на служителите, в сравнение със средния резултат за индустрията. По този показател тя успява да изпревари дори Apple, които винаги са заемали челните места в тази престижна класация. Припомняме ви, че през последните дни от управлението на Стив Балмър в края на 2013г. само 51% от служителите одобряваха шефа на компанията.
След като Сатя Надела бе назначен като негов наследник тази цифра се увеличи драстично и достигна до 88% в последните месеци на 2015г. Любопитен факт е, че след купуването на LinkedIn за $26.2 млрд. се забелязва спад от 11% в одобрението към главния изпълнителен директор, Джеф Уайнър. Все пак това е достатъчно тя да заеме второто място в класацията за най-харесваните шефове на технологични компании. Сатя Надела залага на изцяло различен бизнес модел и предоставя много повече свобода на своите служители, което е важен фактор за тяхното мнение за него.
Вижте защо шефът на Microsoft смята, че работното място вече е отживелица
Discussion about this post