Новият изпълнителен директор на Yahoo, Скот Томпсън планира мащабни структурни промени в редиците на компанията, които да и позволят да стабилизира присъствието си в сектора. В голяма степен плановете му предвиждат редуцирането на оперативните разходи, което означава, че Yahoo ще се раздели с хиляди свои служители в следващите месеци. Oчаква се персонала на компанията да бъде намален предимно в сферите на връзките с обществеността, маркетинга и изследванията, информира cnet.
Oфициалната информация за планираните мащабни промени в организацията на Yahoo ще бъдат публикувани от компанията до края на месеца. Основната цел на на Скот Томпсън ще бъде да се минимализират разходите в редица области, и впоследствие те да бъдат инвестирани в проекти и инициативи, които имат потенциала да генерират солидни приходи. Новият СЕО вече назначи специална консултантска група, която има за цел да помогне за намирането на най-правилните пътища за бъдещото развитие на компанията в глобален мащаб.
През последното тримесечие Yahoo отчете спад в приходите с 13%, в сравнение с предходните три месеца. Докато в началото на февруари бяха извършени масивни промени и в борда на директорите на интернет компанията. По всичко личи, че Скот Томпсън вече е задействал с пълна пара своят план за реорганизиране и скоро ще научим нови подробности за цената, която Yahoo трябва да плати, за да стимулира бъдещият и успех.
Discussion about this post