На всеки се е случвало да има лош ден и да не е достатъчно продуктивен на работното си място. Това са неприятни ситуации, особено, ако колегите около вас постигат добри резултати. Може и да не сте замисляли, но всъщност разполагаме с много повече контрол върху изпълняването на служебните задължения, отколкото ви е хрумвало. Доста по-лесно е да получите повишение или да изведете продуктивността си на съвсем различно ниво, в сравнение с широкоразпространеното схващане.
Мортен Т. Хансен е професор от University of California, който проведе проучване с над 5000 души, които работят за големи компании и корпорации. Всеки от тях трябва да отговори на редица въпроси свързани с оценка на своето представяне, както и на прекия им ръководител. Основното заключение е, че хората с най-добрите резултати не работят повече като време или усилия, а просто откриват как „по-умно“ да вършат задълженията си, предаде BusinessInsider.
Един от съветите на Мортех Т. Хансен е вместо да обвиняваме другите да изберем няколко приоритета и да фокусираме цялото си внимание и енергия върху тях. Разбира се това не е толкова лесна задача, колкото звучи, но ще ни позволи да бъдем максимално продуктивни и да изпитаме по-голямо задоволство от крайния резултат. Обърнете внимание на факта, че часовете прекарани в офиса не означават, че сте били активни през цялото време. Най-голямо значение има усилия, които сте вложили в работата си.
Вижте как да бъдем по-продуктивни от смартфона, когато нямаме Интернет
Discussion about this post